4 Манфиатҳои равшани муносибатҳои ҳукмрон-тобеъ

Муаллиф: Monica Porter
Санаи Таъсис: 17 Март 2021
Навсозӣ: 27 Июн 2024
Anonim
СВОТЧИ ГЛЯНЦЕВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ OnColour ОНКАЛОР Орифлэйм / лаки / помады / двойные карандаши
Видео: СВОТЧИ ГЛЯНЦЕВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ OnColour ОНКАЛОР Орифлэйм / лаки / помады / двойные карандаши

Мундариҷа

Ҳукмронӣ ё итоаткорӣ дар байни ҳамаи одамон табиӣ аст. Агар шумо муносибати худро бо дӯстон, оила, ҳамкорон баррасӣ кунед, шумо метавонед ҷавоби аниқ диҳед, ки гӯё шумо дар ҳамаи ин муносибатҳо бартарӣ доред ё тобеъ ҳастед. Ҳоким будан ё тобеъ будан қисми асосии аломатҳои мост ва дар муносибат бо одамон дар ҳаёти ҳаррӯзаи мо нақши муҳим мебозад. Ин хусусият аксар вақт моеъ аст ва вобаста ба вазъ майл ба тағирот вуҷуд дорад ва шахсе, ки шумо бо ӯ муошират мекунед, ба монанди шумо метавонад алфа бар кудакони шумо бошад, аммо вақте ки сухан дар бораи кор меравад, бета аст.

Инчунин маъмул аст, ки мебинем, ки дар ҳама муносибатҳо ё яке аз ҳамсарон бартарӣ дорад, дигаре бошад, бештар итоат мекунад, аз ин рӯ тобеъ аст. Мо мегӯем, ки баробарии шарикон калиди издивоҷи муваффақ аст. Аммо, ин метавонад комилан дуруст набошад.


Шарикони ҳукмрон ва тобеъ дар муносибат

Шарикони бартаридошта ва тобеъ дар муносибат ба муносибатҳои зикргардида бениҳоят судманданд. Муносибати ҳукмфармо ва итоаткор метавонад шуморо водор созад, ки дар бораи хаёлоти умумии ҷинсӣ дар байни ҳамсарон ҳангоми наздикии ҷисмонӣ нақл кунед. Бо вуҷуди ин, ин гуна муносибат на танҳо бо маҳрам будан маҳдуд аст. Ҳамсарон метавонанд дар корҳои ҳаррӯзаи худ ҳукмфармоӣ ва итоаткорӣ кунанд, ки яке аз онҳо қудрати бештар аз дигаре дошта бошад. Гарчанде ки ин метавонад саволҳоро ба миён орад, тадқиқотҳои сершумор собит карданд, ки муносибатҳои асимметрӣ устувор ва муваффақанд.

Доминантҳо ва тобеъон дар муносибат чӣ гунаанд?

Ҳар гуна муносибатҳои ошиқона ё издивоҷе, ки аз як доминант ва тобеъ иборат аст, одатан аз оғози муносибат нақшҳо таъин кардааст. Яке аз шарикон барои қабули ҳама қарорҳо барои оила масъул аст, хоҳ корхонаҳо ба монанди хариди хонаи нав, тамаркуз ба касби худ бе ташвиш дар бораи корҳои хона ва ё ҳатто масъалаҳои ночизе ба монанди тасмим гирифтан ба куҷо рафтан барои таътил ё хӯроки шом, ва ғайра. Нақши тобеъ ин эътимод ба ин қарорҳо ва расонидани дастгирӣ ва талоши лозим барои иҷрои онҳост. Ин ду шарик майл доранд, ки ҳамчун як гурӯҳ кор кунанд ва барои ҳамвор кардани корҳо барои оила ҳамкорӣ кунанд.


Шояд касе гумон кунад, ки ҳамеша мард назорат мекунад ва зан ҳамонест, ки бештар итоат мекунад ва итоат мекунад. Ҷинс аҳамият надорад ва нисбат ба нақшҳои бартаридошта ё итоаткор камтар омил аст. Ҷуфтҳо майл доранд, ки бештар ба амали як амали ҳамвор таваҷҷӯҳ кунанд, на бо назардошти ҷинси фарди дараҷаи олии муносибатҳои онҳо. Гуфта мешавад, ки чаҳоряки ҳамаи издивоҷҳо занҳо буда, муассиртар будаанд.

Чаро манфиатҳои муносибатҳои асимметрӣ ҳастанд?

1. Стресс ва баҳсҳои камтар

Вақте ки ҳамсарон ҳамчун як гурӯҳ кор мекунанд, якдигарро дастгирӣ мекунанд ва табиати бартаридоштаи дигаронро қабул мекунанд, ин боиси он мегардад, ки онҳо аз баҳсҳои зиёд канорагирӣ кунанд. Шарики тобеъ ба ҳама қарорҳои як ҳукмрон эътимод дорад ва мепазирад ва барои баҳсу муноқиша ва задухӯрд ҷой намедиҳад. Ин инчунин барои рафъи фишори байни ҳамсарон, ки аз сабаби муносибати бад байни онҳо ба вуҷуд омадаанд, кӯмак мерасонад. Агар ҳеҷ яке аз ҷонибҳо итоаткор набошанд, онҳо эҳтимолан дар бораи ҳамон чизе баҳс хоҳанд кард, ки дар ниҳоят ба муносибати онҳо зарба мезанад.


2. Устуворӣ

Вақте ки натиҷаи ягонаи шарикони ҳукмрон ва тобеъ дар муносибат субот аст ва таъмини корҳо бефосила аст, бартарият ва тобеият беҳтарин интихоб аст ва бояд аз оғози муносибат фарқ кунад. Шарикон дар ҳама масъалаҳо ҳамкорӣ карданро интихоб мекунанд ва якҷоя бо душвориҳо рӯ ба рӯ мешаванд, муҳаббат ва ҳамдигарфаҳмиро инкишоф медиҳанд, ки дар ниҳоят муносибатҳои онҳоро ба хушбахтӣ ва муваффақият мерасонад.

3. Кӯдакони бештар

Ҳамсароне, ки як шарикашон бартарӣ доранд ва дигараш мутеъ ҳастанд, таҳқиқотҳо нишон доданд, ки чунин ҷуфтҳо нисбат ба ҷуфтҳои серфарзандтаранд, ки ҳарду шарикон бартарӣ доранд. Ин асосан аз он сабаб аст, ки занонро мардони мутеъ ба вуҷуд меоранд. Сониян, чунин ҷуфтҳо, новобаста аз ҷинс, одатан тамоюл доранд, ки ҳамкорӣ ва фаҳмишро афзоиш диҳанд ва низоъҳоро коҳиш диҳанд, ки ба онҳо дар тарбияи фарзандонашон нерӯи бештар сарф кунанд.

4. Бе рақобат

Бо ҳарду шарикони дараҷаи якхела, барои рақобат байни онҳо имкони бештар вуҷуд дорад. Онҳо ҳамеша метавонанд барои зиёд кардани қудрат ва назорат мубориза баранд, ки метавонад боиси задухӯрдҳо ва рақобати байни ин ду гардад. Аммо, дар нобаробарии иерархӣ, имконияти шарики бартаридошта эҳсоси таҳдид вуҷуд надорад, зеро шарики дигар ҳамеша тобеъ аст.

Хулоса

Муваффақияти муносибати асимметрӣ асосан аз услуби бартарияти шахсияти алфа вобаста аст. Ҳоким бояд кафолат диҳад, ки онҳо таҷовуз ва сӯиистифода накунанд ва баръакс эҳтиром ва таҳаммулпазир бошанд, то корҳо бе мушкил пеш раванд.